O ocupante do cargo é responsável por desenvolver as competências do negócio por meio do aprendizado contínuo, assegurando o cumprimento dos treinamentos obrigatórios e dos requisitos legais. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar e desenvolver ações definidas no Programa Gestão do Conhecimento. - Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes; - Garantir a execução dos treinamentos programados no PAT, divididos em 3 pilares: funcional, obrigatório e pessoal. - G…